Состоялся выпуск еще нескольких групп слушателей, завершивших обучение по программам повышения квалификации по заказу Центра занятости Москвы.
Международный Институт менеджмента объединений предпринимателей сотрудничает с социальным блоком Правительства Москвы в рамках национального проекта «Демография» по двум направлениям переподготовки: обучение граждан «серебряного возраста 50+» и женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком.
Дипломы получили специалисты по рынку недвижимости и по кадровому менеджменту.
Как отметила в приветствии ректор Института, заместитель председателя Комитета ТПП РФ по содействию профессиональному и бизнес-образованию Анна Палагина, важно, что программы разработаны и реализуются с учетом особенностей методик обучения взрослых, а также учитывают экспертные рекомендации представителей рынка труда.
Торгово-промышленная палата России является крупнейшим бизнес-объединением, представляющим работодателей и введет постоянный мониторинг востребованных направлений трудовой деятельности и профессий.
Во время вручения дипломов звучали не только слова благодарности в адрес организаторов и преподавательского состава программы, но и оценки несомненной полезности такой формы поддержки людей, находящихся в зоне риска, получивших образование в своё время по тем профессиям и специальностям, которые могут потерять актуальность в самом ближайшем будущем.
Выпускники были ознакомлены также с другими направлениями переподготовки, которую они смогут пройти уже самостоятельно в стенах МИМОП.
Комитеа ТПП РФ по содействию профессиональному
и бизнес-образованию, по материалам АНО ДПО «МИМОП»