14 ноября в Международном институте менеджмента объединений предпринимателей стартовала программа повышения квалификации для руководителей и сотрудников торгово-промышленных палат «Личные навыки руководителя». Для участия в программе зарегистрировалось более 170 человек из более 60 торгово-промышленных палат.

С приветствием к участникам образовательной программы обратился вице-президент ТПП РФ Максим Фатеев, который отметил, что сегодня по-прежнему сохраняется потребность управленцев в развитии своих «мягких» навыков (soft-skills), в частности управление и развитие командной эффективности, критического мышления, психологической устойчивости руководителя, прежде всего, в контексте сохранения операционной деятельности.

«Одними из наиболее востребованных компетенций для руководителей сегодня становятся управление изменениями, лидерство, стратегическое управление и управление проектами, а также коммуникации и работа с маркетинговыми инструментами. Именно эти направления легли в основу программы для системы ТПП в РФ», - подчеркнул он.

Открыла и вела мероприятие ректор МИМОП Анна Палагина.

Первый день образовательной программы был посвящен вопросам взаимодействия с командой, выстраиванию системы мотивации, в том числе нематериальной, а также сохранения ресурсности руководителя и команды. Перед слушателями выступили Анна Борисенко, эксперт в управлении человеческим потенциалом и организационной трансформацией, ментор для CEO и HRD, сертифицированный интегратор института И. Адизеса, и Марина Балобанова, постоянный преподаватель и спикер Института, руководитель с 20-летним опытом, основатель агентства управленческого консалтинга СкилсТайм, автор программ по развитию бизнеса и команды, спикер и эксперт бизнес-мероприятий, автор более 50 статей и публикаций, а также автор книги «Лайфхаки для руководителей. Как создать эффективную команду», которая стала бестселлером издательства «Ридеро».

Обучение по программе продлится до 10 декабря и завершится итоговой аттестацией.

МИМОП, П.Шашкова