Вопросы целевого заказа подготовки кадров изучили на примере одного из заводов Ставрополья

Делегация регионального минпрома и Ставропольского агроуниверситета посетили членскую организацию Союза «Торгово-промышленная палата Ставропольского края» (ТПП СК) завод «Нептун».

Министр энергетики, промышленности и связи Ставрополья Иван Ковалёв, профессорско-преподавательский состав Ставропольского Государственного Аграрного Университета во главе с ректором Владимиром Ситниковым изучили предприятие, перспективы расширения линейки выпускаемой продукции, после чего состоялось совещание с целью наладить сотрудничество.

- «Нептун» заинтересован в молодых инженерах, молодых кадрах. Это технологи, конструкторы, операторы и наладчики станков, слесари и монтажники, - приводит слова генерального директора предприятия Владимира Шевцова.

Министр энергетики, промышленности и связи Ставропольского края Иван Ковалёв, в свою очередь, поблагодарил руководителя завода за интересную экскурсию и заявил о готовности министерства поддержать инициативу сотрудничества.

- Что касается вопроса возможного взаимодействия и помощи фонда развития промышленности Ставропольского края и фонда развития промышленности Российской Федерации, возможно субсидирование части затрат на покупку оборудования, - отметил отраслевой министр.

Следует подчеркнуть, что подобный опыт уже внедрен в крае. Так, объединили усилия в подготовке профессиональных кадров членская организация ТПП СК АО «Арнест» и СКФУ (ведущий университет Северного Кавказа, с которым у Палаты подписано соглашение о сотрудничестве).

По мнению экспертов ТПП СК необходимо принять ряд управленческих решений. Во-первых, сформировать точный, адресный заказ на подготовку кадров. Во-вторых, организовать системную работу для тесного взаимодействия школы и бизнеса по профессиональному самоопределению школьников. В-третьих, повысить качество подготовки будущих рабочих и специалистов в образовательных организациях. И, в-четвертых, необходима господдержка профессиональных образовательных организаций (укрепление матбазы, стимулирование кадрового состава), а также бизнеса, участвующего в подготовке кадров (в процессе обучения, производственной практики, организации стажировок и наставничества).

- Необходимо кратно сократить разрыв между ожиданиями работодателей и уровнем навыков выпускников вузов и ссузов. В этом вопросе система ТПП РФ может сыграть ключевую роль, - подчеркнул Борис Оболенец

Напомним, в 2021 году завод «Нептун» отметил свое пятидесятилетие. Предприятие неоднократно отмечалось в лучшую сторону, в том числе – в конкурсах системы ТПП РФ. Так, «Нептун» удостоен звания «Победитель Всероссийского конкурса программы «100 лучших товаров России», награжден почетным знаком «Отличник качества». А по итогам 2019 года завод стал победителем номинации «Бренд-меценат» регионального конкурса «Бренд Ставрополья».