![](/upload/iblock/faf/h9fqztn7adjupbwhafwnvc1n8sl8ep7e/f199f06f55432fee54ff7317f5460bc3.jpg)
Президент Уральской ТПП Андрей Беседин принял участие в открытии «Центра развития персонала», которое состоялось на Уралхиммаше, в день рождения завода.
Центр – еще одно звено в системе воспитания и подготовки кадров для Уралхиммаша. Основной задачей нового центра станет обучение дополнительной профессии, переквалификация и в целом - обеспечение предприятия высококвалифицированным персоналом, вовлеченным в процесс деятельности и способным на 100% осуществлять проектирование, разработку, производство и монтаж конкурентоспособного, качественного, надежного и безопасного оборудования.
Подготовку собственных кадров на Уралхиммаше начинают со студенческой скамьи. Компания вошла в федеральную программу «Профессионалитет», которую реализует министерство образования Свердловской области. Следующий шаг – организован процесс производственной практики на территории Уралхиммаша, где опытные наставники обучают студентов прикладным навыкам и погружают в профессию.
Президент Уральской ТПП отметил своевременность и важность комплексного подхода к решению кадрового вопроса, который внедрен на АО «Уралхиммаш».
«Кадровый вопрос сейчас стоит остро практически во всех отраслях промышленности, на всех предприятиях. И только те компании, которые уже сейчас будет уделять этому вопросу должное внимание смогут быть конкурентоспособными и развиваться. Инвестиции в кадры - правильные инвестиции», – сказал Андрей Беседин.
Андрей Беседин также открыл фотовыставку об «Уралхиммаше», которая несколько месяцев украшала холл Уральской ТПП и была подарена заводу в день его рождения.