В ТПП РФ началась практико-ориентированная программа повышения квалификации для руководителей «Современные технологии управления»

4 июня 2024 года в Торгово-промышленной палате Российской Федерации началась практико-ориентированная программа повышения квалификации для руководителей «Современные технологии управления».

Программа была разработана преподавательским составом базовой кафедры Торгово-промышленной палаты Российской Федерации «Управление человеческими ресурсами» РЭУ им. Г.В. Плеханова совместно с Отделом кадров ТПП России по корпоративному заказу ТПП РФ.

Целью программы является формирование у руководителей высшего и среднего звена профессиональных компетенций по практическому применению современных технологий и знаний, используемых в рамках HR-менеджмента.

С приветственным словом к участникам программы повышения квалификации обратился Андрей Иванов, директор бизнес-школы маркетинга и предпринимательства РЭУ им. Г.В. Плеханова. Он поздравил слушателей с началом обучения, кратко анонсировал основные темы программы, а также поблагодарил руководство ТПП РФ за длительное сотрудничество с Университетом. Ранее на площадке РЭУ им. Г.В. Плеханова при поддержке базовой кафедры ТПП России «Управление человеческими ресурсами» уже было реализовано несколько образовательных программ для работников  ТПП РФ: «Сложные переговоры», «Выставочный менеджмент и конгрессная деятельность: практический курс по организации участия компании в отраслевых выставках», «Привлечение инвестиций на предприятиях. Взаимодействие с инвестором: теория и практика (с применением дистанционных образовательных технологий)».

Преподаватель программы Виктор Орлов во вступительном слове рассказал слушателям, что на лекциях теория и практика максимально соединены: будут даны алгоритмы решения конфликтных ситуаций, с которыми наиболее часто сталкиваются руководители, изучена работа в команде, почему и как создаются команды и наиболее типичные ошибки при их формировании, рассмотрена теория поколений, даны практические рекомендации о том, как из лояльного сотрудника сделать приверженного. В завершении программы слушателям будет предложено обсудить вопросы этики в HR-менеджменте.

Программа повышения квалификации продлится до 18 июня 2024 года.

По окончании программы слушатели, успешно прошедшие аттестацию, получат удостоверение о повышении квалификации РЭУ им. Г.В. Плеханова.

Интервью с Виктором Орловым с ответами на вопросы о современных реалиях управления в российских компаниях можно посмотреть по ссылке: https://www.youtube.com/watch?v=kNOK3ksTzBo.

 

Отдел кадров ТПП РФ

Видео