Всероссийский конкурс лучших практик подготовки рабочих кадров и специалистов среднего звена проводится Национальным агентством развития квалификаций при поддержке Минтруда России. В 2025 году он проходит по номинации «Многостороннее сотрудничество предприятий и образовательных организаций в подготовке кадров на отраслевом и региональном уровне»
Для участия в конкурсном отборе принимаются практики реализации механизмов многостороннего партнерства работодателей и образовательных организаций (с возможным участием служб занятости и иных региональных органов власти), обеспечивающие решение задач развития кадрового потенциала региона или отрасли.
Региональные практики могут представить на конкурс:
●    советы по профессиональным квалификациям;
●    региональные и иные объединения работодателей;
●    ассоциации (союзы) и иные организации, представляющие и (или) объединяющие профессиональные сообщества;
●    управляющие организации территориальных кластеров;
●    региональные органы исполнительной власти;
●    отдельные предприятия;
●    образовательные организации;
●    региональные методические центры Национальной системы квалификаций.

Отраслевые практики могут представить на конкурс:
●    советы по профессиональным квалификациям;
●    общероссийские и иные объединения работодателей, ассоциации (союзы) и иные организации, представляющие и (или) объединяющие профессиональные сообщества;
●    федеральные органы исполнительной власти;
●    госкорпорации и компании, работающие в отраслевом масштабе.

Практики, связанные с подготовкой в вузах, должны иметь возможность адаптации для использования при подготовке рабочих кадров и специалистов среднего звена.
Практики победителей и финалистов конкурса получат освещение в СМИ, на сайте и в социальных сетях Национального агентства. Победители смогут стать участниками пресс-конференций и других медийных мероприятий.
Практики финалистов будут размещены в Базе данных лучших практик.
Конкурс проводится в соответствии с «Положением о Всероссийском конкурсе лучших практик подготовки рабочих кадров и специалистов среднего звена». Он включает три этапа.
1.    Заявительный этап — до 28 марта
Участники подают заявки, которые включают сведения об организациях и резюме практик.
2.    Предварительный отбор — до 11 апреля
Эксперты проводят предварительный отбор на основе резюме практик. 
До 23 мая участники, прошедшие предварительный отбор, готовят полное описание практик при поддержке экспертов Базового центра.
3.    Итоговый отбор и определение победителей — до 30 мая
Эксперты проводят отбор финалистов. Финалисты представляют свои практики на заседании жюри (в июне, дата будет сообщена дополнительно), которое определяет победителей и призеров.
Необходимые для подачи заявки шаблоны:
●    Форма заявки 
●    Форма резюме
Дополнительная информация об условиях конкурса: Кулебякин Егор Николаевич,
тел. (495) 966-16-86 доб.1003, ekulebyakin@nark.ru.
Подать заявку на сайте Базового центра подготовки кадров.

Национальное агентство развития квалификаций