Вице-президент ТПП РФ Максим Фатеев

Доверие предпринимательского сообщества к системе Торгово-промышленных палат Российской Федерации базируется на уверенности в высоком профессионализме, компетентности и беспристрастности ее сотрудников.

Именно поэтому ТПП РФ особое внимание уделяет вопросам подготовки и повышения квалификации кадрового состава, естественно, учитывая региональные и территориальные особенности функционирования.

Данная работа ведется на базе Международного института менеджмента объединений предпринимателей Торгово-промышленной палаты Российской Федерации в рамках курса «Менеджмент ТПП».

Курс знакомит руководителей и специалистов ТПП с теорией и практикой управления торгово-промышленной палатой, делая акценты на важности личного общения в единой команде, возможностях обмена лучшими наработками и тех новациях, которые предлагает институт в своих обучающих программах.

Помимо теории, в рамках обучения выступают опытные руководители наиболее успешных ТПП, что позволяет получить практические навыки управления организаций, а также взять «на заметку» наиболее эффективные методы управления, выстраивания отношений с предпринимательским сообществом, органами власти.

Однако ТПП РФ не ограничивается рамками образовательных программ в тиражировании успешных практик и развивается в этом направлении.

Для этого рассматривается вопрос создания на базе Палаты России экспертно-консультативного органа – «Совета Старейшин», который будет осуществлять свою деятельность в тесном контакте с Советом и Правлением ТПП РФ. Главной целью деятельности Совета будет выработка рекомендаций по наиболее актуальным направлениям деятельности торгово-промышленных палат в современных условиях.

Деятельность Совета позволит использовать огромный накопленный опыт системы ТПП РФ в повседневной работе.