30 мая на заседании Высшего горного совета и Комитета Торгово-промышленной палаты Российской Федерации по энергетической стратегии и развитию ТЭК обсуждались приоритеты в эпоху трансформации, ресурсы и независимый аудит. При этом отдельная профильная секция заседания была посвящена кадровому вопросу минерально-промышленного комплекса с учетом переориентации экономики на восток и разворота на азиатские экспортные рынки.
Почему такое внимание кадрам? В настоящий момент в Дальневосточном федеральном округе работает более 400 горных предприятий, при этом во многих регионах Дальневосточного федерального округа (ДФО) горная отрасль является важнейшим элементом социально-экономического развития территорий, привлечения и сохранения человеческого капитала.
В рамках реализации программ по импортозамещению, в структуре сырьевой базы страны должна получить приоритет продукция высокого передела и глубокой переработки. В ДФО, как на материке, так и на континентальном шельфе, запускаются новые проекты по освоению всех видов полезных ископаемых, включая редкоземельные и импортозависимые.
Кадровая проблема и проблема научного сопровождения горной отрасли ставится особенно остро. На сегодняшний день ведется работа по популяризации профессии горного инженера в рамках 2023 года - Года педагога и наставника. Сформирован перечень мероприятий, реализуемых на базе учебных заведений и научных организаций Дальнего Востока. Сформирован перечень перспективных научных тематик и лабораторий ДФО, в том числе молодежных, направленных на привлечение кадров, научное и технологическое сопровождение минерально-сырьевой отрасли с финансированием в 2023-2024 гг.
Сегодня отрасль нуждается в подготовке специалистов нового типа. Необходимо развитие современных горных школ и университетов – от Читы до Владивостока. Необходимо привлечение новых кадров в профессорско-преподавательский состав, развитие материальной базы, внедрение новых программ, установление более тесных связей с бизнес-сообществом.
Уверен, у развития горного образования и горной науки в восточной части страны большое будущее. Рассчитываю, что выработанное по результатам заседания решение состоится с обязательным учетом потребности в сфере образования и подготовки кадров, а также с учетом потребности в консолидации горнодобывающих и топливно-энергетических отраслей.
Понятно, что ответственность органов власти за своевременное безошибочно-взвешенное профессиональное решение возросла чрезвычайно. Но важно понимать, что профессиональное экспертное сообщество более свободно для обсуждения рекомендаций, чем органы власти и компании.
Мы призываем всех к консолидации, как в принятии тех или иных решений, в обсуждении путей работы с рынками сбыта, производителями и поставщиками, так и в информационной повестке. Именно профессиональные отраслевые объединения способны стать движущей силой, мостиком между целями и задачами добывающих и сервисных компаний, представителей власти, науки, образования и экспертного сообщества.