ТПП РФ, возглавляемая ее президентом Сергеем Катыриным, продолжает развивать сотрудничество с образовательными организациями, помогая им сформировать программы дополнительного профессионального образования по приоритетным для бизнеса направлениям. Об этом сообщил вице-президент Палаты Максим Фатеев.
Фатеев отметил, что наблюдается конкуренция крупных корпораций за лучших выпускников, которая проявляется в различных формах. Во-первых, компании активно сотрудничают с вузами, приглашая студентов на свои презентации, ярмарки вакансий, дни открытых дверей, стажировки и практики. Во-вторых, предлагают поддержку молодым специалистам, в частности, стипендии, гранты на обучение и исследовательскую работу. В-третьих, многие компании проводят специальные мероприятия и конкурсы для студентов, дабы привлечь их внимание к работе.
В то же время институт наставничества и работа с кадровым резервом для бизнеса стали сегодня непременным условием выживания и залогом будущей стабильности. Поэтому, несмотря на достаточную конкурентность отечественного рынка труда, шанс построить карьеру есть у всех молодых специалистов, кто сознательно с помощью наставников продумывает свою профессиональную траекторию. Для этого необходимо не только обладать хорошими знаниями и навыками, но и уметь адаптироваться к меняющимся условиям и требованиям работодателей, добавил вице-президент ТПП РФ.