"Переток иностранных работников из одной сферы в другую значительно влияет на востребованность тех или иных ресурсов. Министерство труда недавно разработали законопроект, который чрезмерно долго, на мой взгляд обсуждается. Это законопроект о целевом организованном наборе. Смысл его заключается в том, чтобы привлекать работников не просто в Россию, а на те предприятия, где они, действительно, востребованы".

По словам Курдюмова, если удастся повернуть поток трудовых мигрантов на целевое привлечение в Россию, то будет точно известно куда они едут и тогда можно будет контролировать их процесс трудовой деятельности.

"Это позволит нам целевым образом закрывать те востребованные позиции, которые есть в разных отраслях бизнеса", – пояснил эксперт.

В ближайшие шесть лет российской промышленности понадобятся в общей сложности 1,8 миллиона работников различных специальностей. О нехватке кадров еще в одной ключевой отрасли экономики ранее заявил вице-премьер РФ Дмитрий Чернышенко.