Представители крупнейших предприятий машиностроительной отрасли Пермского края обсудили с коллегами из Пермского национального исследовательского политехнического университета особенности подготовки профильных кадров по инженерным специальностям и наметить новые векторы сотрудничества.

В совещании принял участие президент Пермской ТПП Олег Жданов. Он подчеркнул, что в рамках работы Пермского регионального агентства развития квалификации (далее – АНО «ПРАРК»), действующего при Пермской торгово-промышленной палате, регулярно проходят процедуры профессионально-общественной аккредитации образовательных программ. На сегодня АНО «ПРАРК» аккредитовано 55 образовательных программ, среди которых программы как высшего, так и среднего специального образования.

Во время каждой процедуры аккредитации эксперты Пермского регионального агентства развития квалификаций проводят анализ удовлетворенности работодателей уровнем подготовки выпускников. Залогом качественной подготовки кадров образовательным учреждениям является владение информацией о существующих у потенциальных работодателей запросов в отношении выпускников. Для того чтобы обсудить подготовку молодых специалистов по инженерным специальностям и сделать их привлекательными для абитуриентов, а далее и выпускников, представители предприятий машиностроительной отрасли и университета встретились на заседании круглого стола «Повышение привлекательности инженерных специальностей на предприятиях г. Перми и Пермского края» в торгово-промышленной палате.

Декан механико-технологического факультета ФГБОУ ВО «ПНИПУ» Михаил Песин сообщил участникам заседания о предстоящем научном форуме «Образование, наука и производство в цифровом машиностроении и материаловедении – 2022». Он подчеркнул, что целью форума является формирование системного подхода «образование-наука-производство» через обеспечение устойчивого развития науки в сфере создания и обработки функциональных материалов для экстремальных условий эксплуатации, и здесь большое значение имеет участие предприятий в подготовке площадок форума и участия в них промышленных предприятий региона.

Проведение этого форума направлено на решение сразу нескольких задач:

• демонстрация современного состояния науки в сфере машиностроения и материаловедения и предложение предприятиям вектора инновационного развития;
• повышение мотивации абитуриентов при выборе профилей и направлений подготовки на механико-технологическом факультете;
• определение наиболее востребованных специальностей для региональных предприятий машиностроения.

Подробнее на теме привлечения молодых специалистов на предприятия остановился Заведующий кафедрой «Инновационные технологии машиностроения» механико-технологического факультета ФГБОУ ВО «ПНИПУ» Вадим Карманов. Он акцентировал внимание на актуальность проблемы привлечения молодых специалистов на предприятиях и предложил три варианта работы:

• привлечение талантливых, мотивированных абитуриентов в университет посредством разработки совместных с предприятиями проектов по вовлечению студентов в инновационную деятельность, по результатам которой они должны будут разработать заявку на изобретение с дальнейшим ее рассмотрением на предприятии;
• удержание поступивших абитуриентов, через вовлечение в проектную и научно исследовательскую деятельность предприятия по реальным проектам организаций с определением зоны ответственности, работой в команде из специалистов университета и компании;
• дополнительное образование тех ребят, которые только поступают на работу на предприятия.

О важности набора студентов на практику, как одного из ключевых факторов успешного взаимодействия предприятий и университета, сообщил заместитель заведующего кафедрой «Инновационные технологии машиностроения» механико-технологического факультета ФГБОУ ВО «ПНИПУ» Владимир Макаров. Он отдельно подчеркнул, что отбирать студентов на практику и курировать их на протяжении всего учебного процесса нужно еще со 2 курса, т.к. на 3-4 курсе практически все студенты уже распределены.

Кроме того, была подчеркнута необходимость составления оптимальных графиков, сочетающего учебу и практику студентов, необходимость вовлечения практикантов в научно-исследовательскую деятельность, разработку новых технологических процессов.

Декан факультета прикладной математики и механики ФГБОУ ВО «ПНИПУ Иван Зубко отметил, что повысить уровень заинтересованности абитуриентов в поступлении на обучение по инженерным специальностям с последующей работой по своему профилю позволит популяризация инженерного направления самими работодателями, в том числе через свои официальные сайты.

Также он подчеркнул необходимость изменения системы инженерного образования в части ее подстройки под запросы работодателей. Как отмечает декан факультета, эффективным инструментом специализации является магистратура, которая позволит ввести специализацию по конкретным направлениям под определенные предприятия.

На важности создания опорных школ не только в Перми, но и в других городах с целью включения школьников в специальность по всей территории Пермского края акцентировал внимание участников президент Пермской ТПП Олег Жданов: «Основную базу потенциальных будущих инженеров, которые будут работать на наших предприятиях, нужно пытаться сформировать у себя, тем более при наличии университета, имеющего определенный научно-исследовательский статус».

Декан факультета прикладной математики и механики сообщил, что в ПНИПУ планируется открытие политехнической школы для учащихся 10-11 классов, которых будут готовить к обучению по инженерным специальностям. Иван Зубко призвал предприятия к взаимодействию в рамках работы этой школы.

Работодатели, принявшие участие в заседании, подчеркнули существующий кадровый голод и выразили большую заинтересованность во взаимодействии с образовательными учреждениями. Для привлечения выпускников к себе на работу предприятия готовы организовывать проведение экскурсий на производство, рассматривать формат дуального образования, предлагать варианты социальной поддержки молодых специалистов.

Отдел по связям с общественностью
Пермской ТПП