Президент Пермской ТПП рассказал бизнесу о вариантах сохранение их кадрового потенциала сотрудников через здоровьесберегающие технологии.

Президент Пермской ТПП Вячеслав Белов принял участие в совещании «Сохранение кадрового потенциала – задачи и пути решения», которое состоялось 3 февраля на площадке ООО «Камский кабель».

Он выступил на открытии с приветственным словом, а также представил реализованные Пермской ТПП в рамках проекта «Здоровье в промышленном городе» инициативы, направленные на сохранение здоровья сотрудников предприятий Пермского края.

В своем выступлении Вячеслав Белов подчеркнул, что большой экономический ущерб несут неинфекционные заболевания лиц трудоспособного возраста. 23,4% пермяков умирают в трудоспособном возрасте. По данным ЦОЗМП на 2020 год распространенность основных факторов риска неинфекционных заболеваний в Пермском крае складывается следующим образом: 1,8% - злоупотребление алкоголем, 9,2 % - курение, 17,1% - низкая физическая активность, 25,6% - избыточная масса тела, 30,5% - нерациональное питание. К слову, подробнее об экономических аспектах здоровья трудоспособного населения участникам совещания рассказала председатель Общественного совета при Министерстве здравоохранения Пермского края, заместитель председателя правления ПКОО «Профессиональное медицинское сообщество Пермского края» Ольга Черанева, с которой Пермская ТПП работала в тесном сотрудничестве в рамках реализации проекта.

Президент Пермской ТПП сообщил, так как целью проекта заявлено многоуровневое формирование системы мотивации граждан к здоровому образу жизни, включая здоровое питание и отказ от вредных привычек, Пермской ТПП были разработаны корпоративные программы укрепления здоровья.

Так, например, был создан цикл аудио- и видео - серий «Производственная зарядка», который включает 6 комплексов упражнений от квалифицированного тренера Марии Шандренко для сотрудников разных типов производств и направлен на нейтрализацию негативного воздействия на организм сопутствующих их работе факторов риска. Выполнение упражнений помогает укрепить здоровье, предупредить утомление и повысить работоспособность, поддерживать хорошее настроение, а также предупредить развитие производственных заболеваний. А для того, чтобы руководителям компаний было проще внедрить производственную гимнастику у себя на предприятии, бизнес-тренер, еxecutive коуч, сертифицированный специалист по пересборке Ксения Осипова специально разработала пошаговый алгоритм, который позволит заинтересовать сотрудников в выполнении комплекса упражнений, и сделать это эффективно и «безболезненно». 

Также среди направлений для достижения цели по обеспечению здоровья и благополучия сотрудников предприятиям было предложено обеспечить:

- условия для здорового питания (внутри офиса, в рамках проводимых мероприятий), обеспечить сотрудников качественной питьевой водой;

- наличие спортивных программ (акций мероприятий);

- наличие медицинского пункта (аптечки) на предприятии;

- предоставление полисов ДМС;

- дезинфекцию помещений компании;

- программы восстановления здоровья, психоэмоционального состояния;

- организацию медицинских чек-апов;

- организацию пунктов вакцинации;

- поддержку и сопровождение беременных сотрудниц;

- внедрение принципов зеленого офиса и здоровьесберегающих технологий;

- безопасность на территории предприятия для недопущения ДТП.

Выполнение этих пунктов компанией позволит сохранить здоровье коллектива и тем самым внести свой вклад в поддержание здоровья населения региона в целом.

Во время совещания «Сохранение кадрового потенциала – задачи и пути решения» прозвучала ценная информация от экспертов, чья работа тесно связана с обеспечением условий для сохранения здоровья населения. Так, руководитель Управления Роспотребнадзора по Пермскому краю Виталий Костарев представил вниманию участников встречи показатели здоровья работников, подлежащих наблюдению в системе промышленного здравоохранения, и назвал направления профилактики.

Академик РАН, д.м.н., профессор, научный руководитель ФБУН «ФНЦ медико-профилактических технологий управления рисками здоровью населения» Нина Зайцева рассказала о корпоративных программах, как инструменте управления профессиональными рисками.

Информацией о применении ситуационной видеоаналитики для обеспечения мониторинга состояния здоровья работников и промышленной безопасности поделился бренд-менеджер ООО «ВИПАКС+» Константин Шабутин.

С докладом о нормативно-правовых основах и особенностях обучения приемам оказания первой помощи работников объектов экономики выступила главный внештатный специалист по первой помощи Министерства здравоохранения Пермского края, руководитель образовательно-методического центра «Пермская краевая школа медицины катастроф», к.м.н. Валентина Авдеева.

Главный врач, врач-профпатолог высшей категории ООО «Медконсультант» Елена Колтырина рассказала о том, как правильно организовать здравпункт на предприятии.

Председатель Пермской краевой организации Росхимпрофсоюза Алексей Клейн проинформировал участников о деятельности Росхимпрофсоюза по сохранению здоровья работников отрасли.

Основные задачи работодателя по сохранению здоровья работников назвала главный врач ГБУЗ ПК «Центр общественного здоровья и медицинской профилактики» Юлия Власова.

В завершение совещания, бизнес, принимавший участие в мероприятии, поделился своим практическим опытом реализации корпоративных программ сохранения здоровья, организации профилактической работы по результатам проведения периодических медицинских осмотров. Среди тех, кто делился практикой, начальник отдела охраны труда ООО «Камский кабель» Юлия Гуляева, директор по социальным вопросам и взаимодействию с органами власти АО «Соликамскбумпром» Людмиа Фисюк, начальник отдела социальных программ и пенсионного обеспечения ООО «ЛУКОЙЛ-Пермь» Ольга Суднева, начальник отдела охраны труда ипромышленной безопасности Филиала «Пермская ГРЭС» АО «Интер РАО – Электрогенерация», г. Добрянка Антон Палкин.

Фотографии предоставлены ООО «Камский кабель».

Департамент по связям с общественностью
Пермской ТПП